ワクセル総合プロデューサー住谷知厚が影響を受けた経営者たち

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住谷知厚の極意

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住谷さんへのインタビューシリーズ第8回目!
前回は「旅行」について伺いましたので、興味のある方は是非そちらも読んでいただければ幸いです。

(前回の記事はこちらから)
↓↓↓
ワクセル総合プロデューサー住谷知厚のもう1度行ってみたい旅行先ベストセレクション!

ソーシャルビジネスコミュニティ『ワクセル』の総合プロデューサーとして活動する住谷知厚さん。

https://waccel.com/aboutus/

経営者としても多くの事業に携わっている住谷さんにも影響を受け、指針としている方がいると思います。

今回は住谷さんが影響を受けた「経営者」に焦点を当てて色々と質問をしていきたいと思います!

1、日々追いかけ続ける存在、ワクセル株式会社 代表取締役 嶋村吉洋さん

松村

松村

住谷さん、今日も貴重な時間をありがとうございます。早速ですが、住谷さんが影響を受けた経営者についてお伺いしたいのですが、まず初めにどなたがいらっしゃいますか?

住谷知厚

住谷知厚

最初だとワクセルで一緒に仕事させていただいている嶋村さんだね。

松村

松村

一番身近な経営者の大先輩ですもんね。ちなみに嶋村さんから、どんな影響を受けたんですか?

住谷知厚

住谷知厚

嶋村さんってさ、すごい仕事量なんだよ。でもね、ただ単に仕事量が多いだけじゃなくて、常に新しいことに挑戦してて、その姿勢にすごく刺激を受けているよ。

世の中にはもっとすごいことやってる人なんて山ほどいるじゃん?だから、安易に「一番」なんて言えないんだよ。でも、嶋村さんに関しては、「一番仕事してる」って思っちゃうんだよね。

嶋村さんは、ただがむしゃらに仕事してるんじゃなくて、常に目標に向かって、一つ一つ丁寧に積み重ねていく。その姿を見てると、自分ももっと頑張らなきゃって思うんだよね。

松村

松村

嶋村さんの仕事に対する姿勢は、住谷さんに大きな影響を与えているんですね。

住谷知厚

住谷知厚

そうだね。それに、嶋村さんって面白いんだよね。仕事のことだけじゃなくて、プライベートの話とかも聞くと、人間としての幅がすごく広くて。そんなところも魅力的だなって思うな。

松村

松村

嶋村さんのように、仕事もプライベートも充実させている人って、本当にかっこいいですよね。

住谷知厚

住谷知厚

そうなんだよね。嶋村さんとの出会いは、僕にとって大きな転機になったかな。

2、人としての生き方、在り方を学んだ、京セラ創業者 稲盛和夫さん

住谷知厚

住谷知厚

2人目は稲盛和夫さんかな。

松村

松村

稲盛和夫さんですか。京セラの創業者の方ですね。稲盛さんから、どんな影響を受けたんですか?

住谷知厚

住谷知厚

実はさ、大学生の頃に稲盛さんの「生き方」って本を読んだことがあったんだけど、その時は正直、ピンとこなかったんだよね。でも、証券会社に入って、自分で会社をやるようになって改めて「生き方」を読み返したら、稲盛さんの考え方ってすごいなって思ったんだ。

松村

松村

大学生の頃と、社会人になってからの違いはなんだったんですか?

住谷知厚

住谷知厚

大学生の頃は、まだ世の中のこととか、ビジネスのこととか、よく分かっていなかったからピンとこなかったんだと思う。

自分で会社をやってみて、社員のことも考えるようになって、稲盛さんの本に書いてあることがすごく心に響いたんだ。特に人としての生き方とか、会社をどうしていくべきかとか、そういう経営者としての根幹に関わる部分を学ばさせてもらっているね。

松村

松村

そうだったんですね。具体的に稲盛さんの言葉で、住谷さんの心に響いたものはありますか?

住谷知厚

住谷知厚

うん、あるよ。稲盛さんがJALを再建した時に、全従業員の前で「全社員の物心両面の幸福を追求する」って宣言した言葉があるんだけど、それがすごく印象に残っているかな。

松村

松村

その言葉が、住谷さんの経営にどう活かされているんですか?

住谷知厚

住谷知厚

ワクセルで働く仲間たちやコラボレーターの方々、みんなが豊かになるような会社にしたいと思っている。

だから自分が良いと思うことは貫き通して、自分の経営理念に沿って仕事をしていく。それは、稲盛さんから学んだことなんだ。

松村

松村

稲盛さんの考え方は、住谷さんの経営理念の根底にあるんですね。

住谷知厚

住谷知厚

そうだね。稲盛さんの本は、何回読んでも新しい気づきがあるし、これからもずっと読み続けていきたいね。

3、常識を覆すチャレンジ力 SoftBank取締役会長 孫正義さん

松村

松村

他にはいらっしゃいますか?

住谷知厚

住谷知厚

孫正義さんも欠かせないかな。

孫さんのことを詳しく勉強するようになったきっかけが面白いんだ。司馬遼太郎さんの「竜馬がゆく」を孫さんが好きだって知ってさ。僕も「竜馬がゆく」が大好きなんだよね。共通の好きなものがあるってだけで、孫さんに対して親近感がわいたんだよね。

松村

松村

なるほど、共通の趣味がきっかけだったんですね。

住谷知厚

住谷知厚

そう。それで、孫さんの講演とかも色々見てみたんだ。特に、2011年のSoftBankの新卒採用学生向けの講演会で「志」について語っていた動画が印象に残っていて、何回も観たよ。

松村

松村

孫さんの「志」の講演の中で、住谷さんの印象に残っているのはどのような点ですか?

住谷知厚

住谷知厚

大きく分けて「行動力」「柔軟性」の2つかな。

松村

松村

行動力と柔軟性ですか?

住谷知厚

住谷知厚

そう。孫さんって、誰よりも勉強して、必要なことは結果が出るまでとことんやり続けるんだよね。その行動力にすごく感銘を受けたんだ。あとは、求める成果に対して効果的な選択をして事業に取り入れていく柔軟性もすごいよね。

松村

松村

その考え方は、住谷さんの今の仕事にどう活かされていますか?

住谷知厚

住谷知厚

僕も、仕事をする上では、とにかく行動することが大事だと思っている。そして、新しいことに挑戦する時は、柔軟に考え方を切り替えることが大切だって孫さんに学んでから、仕事に対する意識が変わったよ。

松村

松村

孫さんの影響は大きいんですね。

住谷知厚

住谷知厚

うん。孫さんのように、大きなビジョンを持って、それを実現するために努力し続ける人って、本当にかっこいいと思う。

4、自社サービスへの飽くなき向上心 サイバーエージェント代表取締役社長 藤田晋さん

松村

松村

最後にもう1人だけ聞いてもよろしいでしょうか?

住谷知厚

住谷知厚

他にもたくさん影響を受けた方はいるんだけど、最後に話すとしたら藤田晋さんかな。

藤田さんって、自社のサービスを誰よりも愛していてクオリティを追求してる人で、その姿勢にすごく感銘を受けたんだ。

ワクセルも一つのメディアだから、お客様に喜んでもらえるコンテンツを作り出すことを常に目指してる。

そのためにも僕が一番のユーザーになって、ワクセルから発信される記事は誰よりも熟読するし、動画は何回も再生して観ることで改善点もいっぱい出て来るんだよね。

それを反映させていくと更に良いコンテンツになって、最終的にお客様にも喜んでもらえると思っている。

松村

松村

自社コンテンツのクオリティアップに余念がないですね!改めて藤田さんの影響は住谷さんの仕事にしっかりと反映されているのが伝わりました。

住谷知厚

住谷知厚

そうだね。仕事をやっていると楽しくてついつい時間を忘れちゃうよね。何より藤田さんのように、常に新しいことに挑戦して、会社を成長させていく姿にすごく刺激を受けているかな。

今日は色々話させてもらったけど、みんなが影響を受ける人を決めて自分の仕事にすぐに実践に移すきっかけにこの記事がなると嬉しいな。

〈取材・文=松村/撮影=松村〉